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LOTAIP 2015

Ley de Transparencia

LEY ORGÁNICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

 

Art. 7. DIFUSION DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria:

 a) ORGANIZACIÓN INTERNA

Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, regulaciones y procedimientos internos.

Estructura Orgánica

Acciones

Estructura orgánica funcional

Estructura orgánica funcional gráfico

 

Base Legal

Acciones

Constitución de la República del Ecuador

Código del Trabajo

COOTAD

Ley de Compañías

Ley de Modernización del Estado

Ley Jurisdicción Contencioso Administrativa

Ley Orgánica CGE

Ley Orgánica CPCCS

Ley Orgánica Garantías Jurisdiccionales Control Constitucional

Ley Orgánica LOEP

Ley Orgánica LOSEP

Ley Orgánica LOTAIP

Ley Orgánica SERCOP

Reglamento LOSEP

Reglamento LOTAIP

Reglamento SERCOP

 

Regulaciones y Procedimientos Internos

Acciones

Código de ética valores y principios

Descripción y perfil de puestos levantamiento

Manual de Puestos

Norma de Selección Talento Humano

Reglamento interno Talento Humano

Reglamento Orgánico EMPUDEPRO TENA EP

RI funcionamiento de los mercados

 

b) DIRECTORIO COMPLETO Y DISTRIBUTIVO DEL PERSONAL

Directorio completo de la institución, así como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la institución.

Directorio institucional y distributivo del personal

Acciones

Directorio institucional

Distributivo del personal

 

c) REMUNERACIÓN MENSUAL E INGRESO ADICIONAL

La remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.

Remuneración e ingresos adicionales

Acciones

Remuneración

 

d) SERVICIOS

Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atención y demás indicaciones necesarias, para que la ciudadanía pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.

Servicios

Acciones

Horarios de atención

Requisitos para acceder a los servicios

Servicios que ofrece

 

e) CONTRATOS COLECTIVOS

Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la Institución, así como sus anexos y reformas.

 - NO APLICA -

 

 

f) FORMULARIOS PARA TRÁMITES

Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción.

Formulario para trámites

 Acciones

Formulario feria comerciantes

 

g) PRESUPUESTO ANUAL

Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, así como liquidación del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos públicos.

Presupuesto anual

 Acciones

Cédula de gastos

Destinatarios

Ejecución presupuestaria

Cédula de ingresos

 

h) AUDITORÍAS INTERNAS Y GUBERNAMENTALES

Los resultados de las auditorías internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.

- NO APLICA -

 

 

i) PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

Información completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicación y liquidación, de las contrataciones de obras, adquisición de bienes, prestación de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la institución con personas naturales o jurídicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.

Contratación Pública

 Acciones

Plan anual compras publicas

Reporte ínfimas cuantías

 

j) CONTRATOS INCUMPLIDOS POR EMPRESAS Y PERSONAS

Listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Dirección.

Plan anual compras publicas

Acciones

Contratos incumplidos

  

k) PLANES Y PROGRAMAS

Planes y programas de la institución en ejecución.

Planes y programas

 

l) CONTRATOS DE CRÉDITO INTERNOS Y EXTERNOS

El detalle de los contratos de crédito externos o internos; se señalará la fuente de los fondos con los que se pagarán esos créditos. Cuando se trate de préstamos o contratos de financiamiento, se hará constar, como lo prevé la Ley Orgánica de Administración Financiera y Control, la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado y la Ley Orgánica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de crédito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de interés.

Contratos

 

m) MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS

Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño.

Mecanismos RC

 

n) VIÁTICOS, INFORMES de TRABAJO y JUSTIFICATIVOS

Los viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios públicos; Área Financiera.

Viáticos, Informes

 Acciones

Auxiliar de gastos 2015

Informe Servicios Institucionales

 

o) RESPONSABLE DE ATENDER LA INFORMACIÓN PÚBLICA

El nombre, dirección de la oficina, apartado postal y dirección electrónica del responsable de atender la información pública de que trata esta Ley.

Responsable de la información

 Acciones

Responsable

 

EMPUDEPRO TENA-EP

Dirección:
Calles, Juan Montalvo y Abdón Calderón,
en el edificio central del GAD Municipal de Tena,
Tena – Ecuador
Teléfono: + (593) 62-886-452 ext.: 212
+ (593) 62-886-474
Email: empudepro_tena@hotmail.com